Notícias Empresariais

Listamos os casos mais comuns, além de protocolos que sua empresa pode seguir

Os trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada estão resguardados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT é a lei que regulamenta as relações do trabalho, estabelecendo diversos direitos que objetivam preservar a qualidade de vida e saúde do funcionário, assim como interesses do empregador.

A necessidade de inovação num mundo em alta velocidade de transformação tem exigido empresas mais diversas

Correção do FGTS abaixo da inflação deixou cerca de 70 milhões de trabalhadores no prejuízo

Levantamento da marca de benefícios ao trabalhador também mostrou que maior parte dos pais (93%) acredita que os cuidados com os filhos são divididos igualmente com a (o) parceira (o). No caso das mães, maioria (67%) pensa o contrário